Доля импорта из «недружественных» стран в промышленности Петербурга, которую необходимо заместить, составляет 29 %. Из-за санкций больше всего пострадали отрасли, которые максимально зависят от электронно-компонентной базы в промышленности, а также оснастки и инструментов. Сейчас необходимо создание собственной электронной промышленности и станкостроительной базы.

С 6 по 9 июня 2022 г. завод Rem&Coil принял участие в значимом событии для развития энергетического и электротехнического рынков 30-ой юбилейной международной выставке «Электрооборудование. Светотехника. Автоматизация зданий и сооружений» – «Электро-2022».

В этом году в выставке и деловой программе приняли участие более 150 компаний из 8 стран: Австрии, Германии, Испании, Китая, Республики Беларусь, Республики Молдова, России, Турции.

Ввиду последних политических событий идет тенденция на импортозамещение, поэтому ведущие производители и поставщики электрооборудования ознакомили специалистов с передовыми разработками и эффективными решениями в электротехнической отрасли.

Экспозицию дополнила деловая программа, которая представила широкий спектр специализированных отраслевых конгрессных мероприятий.

В одной из конференций под названием «Перспективные проекты и направления развития электрических машин и электроизоляционных материалов в условиях современных вызовов» от ассоциации «Интерэлектромаш», наши сотрудники приняли активное участие в качестве экспертов с докладом. Мы подготовили материал об антикризисных решениях в области ремонта и производства электрических машин, обсудили развитие отрасли и влияние санкций, а также презентовали наш новый учебный центр.

На базе Группы компаний по ремонту электрических машин (холдинг СЗЭМО, куда входит Rem&Coil) создан Учебный Центр, поскольку любые технологии и методики обслуживания и ремонта электродвигателей постоянно совершенствуются и обновляются существует необходимость в свежих знаниях. Сегодня, чтобы предприятие было эффективным, знания и умения сотрудников должны постоянно обновляться и быть актуальными. Деньги, вложенные в обучение, являются инвестициями, а не затратами.

Согласно исследованиям, проведенным совместно с Политехническим университетом, обучение сотрудников позволило поднять производительность труда с 65% до 80%, а вторым мотивирующим фактором после получения денежного вознаграждения стала возможность самореализации.

Докладчиками были: Тишков Андрей Николаевич - генеральный директор ООО “Новгородэлектроремонт” и Суханова Екатерина Евгеньевна - руководитель учебного центра Группы компаний по ремонту электрических машин.

В работе конференции также приняли участие и ведущие члены ассоциации «Интерэлектромаш» и предприятия отрасли, среди которых: компания «ЭЛИНАР», концерн «Русэлпром», Ярославский электромашиностроительный завод (ЭЛДИН), АО «Электроизолит», Всероссийский электротехнический институт – филиал ФГУП «РФЯЦ — ВНИИТФ» и др.